NOUVELLES

Carrière

Il existe aujourd'hui un grand nombre de nouvelles opportunités d'emploi, ce qui peut signifier qu'il est difficile pour les personnes à la recherche d'un emploi de savoir exactement quelles sont les compétences requises. La connaissance des nouvelles technologies avant que les universités n'aient pu mettre en place un stade pour les couvrir.
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Si quelqu’un disait qu’on "négocie comme une femme", que penserais-tu ? Pensez-vous qu'ils voulaient dire que vous étiez trop émotif ? Le prendriez-vous comme une insulte…




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Direction

Rencontrez Deia Markova (française/bulgare) et Rolf Thorsen (norvégien), deux professionnels dont la carrière illustre la résilience, l'expertise et le leadership. Mentorés et mentors dans notre programme de mentorat SheSkillz Global, ils participent à cette conversation et partagent leurs idées sur le mentorat, le leadership, l'éducation, la parentalité et la nature symbiotique de l'apprentissage les uns des autres. Rejoignez-nous pour découvrir leur parcours professionnel et la sagesse qu'ils transmettent pour réussir professionnellement avec détermination et détermination.
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MENTORAT

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© PHOTO: UNSPLASH
24.05.2022, Ruhpolding, Germany (GER):
Christoph Gressenbauer (AUT), Dagmara Gerasimuk (POL) and Gerold Sattlecker (AUT) - IBU Coach Education First Level Course, Ruhpolding (GER). www.biathlonworld.com © Wukits/IBU. Handout picture by the International Biathlon Union. For editorial use only. Resale or distribution is prohibited.

L'égalité

Les personnes marginalisées sont souvent les plus touchées par les conséquences involontaires des nouvelles technologies. Par exemple, les algorithmes qui décident automatiquement qui peut voir quel contenu ou comment les images sont interprétées sont entachés de préjugés raciaux et sexistes. Les personnes qui ont plusieurs identités marginalisées, comme les Noirs et les handicapés, sont encore plus exposées que celles qui n'ont qu'une seule identité marginalisée.
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L’avenir du secteur australien de l’éducation internationale est à l’étude. Au milieu de la vague de COVID-19 en Australie, le gouvernement fédéral a publié la Stratégie australienne pour l’éducation internationale 2021-2030. Il dessine un avenir pour le secteur construit autour d’une diversification accrue et d’une concentration sur le soutien et le bien-être des étudiants.
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Thèmes généraux

Avant de revenir sur l'année qui a tout cassé, prenons le temps de nous souvenir de ce que nous attendions d'elle. En effet, attendre 2020 n'est pas une mince affaire. Si vous êtes assez âgé, vous vous souviendrez que vous attendiez avec impatience le passage au nouveau millénaire, ce qui était le plus grand événement de tous.
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politique

"Les organisations internationales de football, l'UEFA et la FIFA, doivent se concentrer davantage sur l'égalité des sexes", déclare Karen Espelund, ancienne responsable norvégienne du football (national et international). « S’ils ne changent pas, ils finiront un jour comme des dinosaures, et nous savons tous ce qui leur est arrivé… »
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Dans cette quatrième conversation avec des dirigeants, Guro A. Johnsen, fondateur de SHESKILLZGLOBAL, interviewe Jarle Aambø, fondateur d'Igloo Innovation et ancien directeur sportif d'élite d'Olympiatoppen. Il s'agit d'une discussion sur la culture de haute performance, la coopération, l'importance du regroupement, l'égalité des sexes et le mentorat.
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iNTERVIEWS

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