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La lettre aux mentors

Cher mentor mondial potentiel de SheSkillz,

Nous sommes heureux de partager quelques détails sur ce qu’est SheSkillz Global et sur la manière dont vous pourriez contribuer en tant que cadre expérimenté et/ou entrepreneur à l’avancement mondial des talents féminins. Toutes les femmes et tous les hommes qui, avec cette invitation, sont invités à postuler pour devenir mentors SheSkillz Global, sont des leaders expérimentés sur lesquels nous sommes fiers de compter.

LE DÉFI

La diversité et l’égalité sont à l’ordre du jour d’un nombre croissant d’entreprises, d’organisations et de gouvernements dans le monde. Outre les impératifs d’égalité et d’équité, ils ont réalisé qu’ils ne pouvaient plus se permettre de renoncer à l’immense vivier de talents inexploités des femmes professionnelles.

Néanmoins, même si les talents sont rares à l’échelle mondiale, les femmes restent sous-représentées dans les conseils d’administration non exécutifs, dans les postes de direction tant dans les entreprises que dans le secteur à but non lucratif, ainsi que dans des domaines tels que la gestion du sport ou les institutions culturelles.

Bien que les femmes soient plus instruites que jamais, elles se heurtent toujours à des conditions de concurrence inégales dans la plupart des pays et des secteurs. Il est clair que les femmes ne reçoivent pas les mêmes dividendes de l’éducation que les hommes. Et en même temps, on entend souvent : « Nous ne trouvons pas de femmes qualifiées et/ou disposées à accepter le poste ».

Sur sheskillzglobal.com, des femmes professionnelles du monde entier se connectent et s’engagent avec une communauté de soutien pour donner une toute nouvelle perspective à leur développement professionnel.

NOUS CIBLONS UN MONDE OÙ LE TALENT N’A PAS DE GENRE.

SheSkillz Global propose un réseau de mentorat où des professionnels expérimentés soutiennent activement la carrière de leurs mentorées, leur permettant d’avancer dans leur carrière. D’autres initiatives sont en cours de développement et seront rendues publiques progressivement.

CONSTRUIRE UN RÉSEAU MONDIAL DE MENTORAT POUR LES FEMMES

Pour les talents féminins ambitieux, développer leur plein potentiel peut être un défi. Il leur manque souvent un réseau professionnel satisfaisant et des modèles à suivre et avec qui discuter.

Heureusement, un nombre croissant de professionnels expérimentés sont désireux de les aider à réussir.

Grâce à notre réseau de mentorat, SheSkillz Global vise à offrir aux talents féminins un lieu sûr et inspirant pour réfléchir aux moments parfois difficiles de leur parcours professionnel, en les aidant à prendre des décisions éclairées sur leurs prochaines étapes.

Nous visons à construire une communauté mondiale où des professionnels de différents pays et cultures se rencontreront en tant que mentors et mentorés, jumelés en fonction de leurs aspirations et de leur expérience.

MENTORS ET MENTORÉS

Au cours de l’été 2022, nous avons ouvert notre programme de mentorat aux femmes de toutes les professions. Aujourd’hui, nous avons des mentors (tous sexes confondus) et des mentorées (femmes) du monde entier (> 40 nationalités) et de différentes professions. Grâce à notre programme de mentorat, nous contribuons à mettre en évidence ce qui fonctionne le mieux pour les mentorés et les mentors dans notre structure unique. Nous espérons bien sûr conserver nos mentors dans notre réseau de mentors et, jusqu’à présent, cela n’a pas posé de problème. Les mentors nous disent qu’ils apprennent autant que les mentorés et qu’ils aiment participer.

Les mentors proviendront de métiers et de pays différents mais avec un trait commun : une grande expérience professionnelle dans leur domaine d’expertise combinée à une volonté d’investir quelques heures par an pour faire partie d’une communauté mondiale visant à construire un monde où le talent n’a pas d’importance. genre.

Programme de mentorat spécifique : Le premier groupe de mentors et de mentorés était en coopération avec l’Union internationale de biathlon (IBU) (à partir de janvier 2022), ce fut un succès. Au printemps 2023, un nouveau groupe de mentorés de la famille Biathlon a été invité à nous rejoindre. Depuis lors, nous avons également mis en place un programme de mentorat sur mesure pour d’autres entreprises/organisations. Ce type de programme qui comprend un peu plus d’éléments que le programme ouvert peut également être proposé à d’autres. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

QU’Y A-T-IL POUR VOUS ?

En plus de partager votre propre expérience professionnelle comme contribution des plus précieuses avec votre mentoré, vous :

  • S’engager et apprendre d’une nouvelle génération prospère
  • Échangez avec les mentors de vos pairs de différents pays et horizons
  • Obtenez de nouvelles perspectives sur les réalités mondiales du travail
  • Participez à nos webinaires.

We firmly believe our global mentoring network is poised to be a game-changer. We hope you accept our invitation to join us in this exciting and rewarding endeavour.

Si vous souhaitez plus d’informations ou faites-nous savoir que vous souhaitez devenir mentor, envoyez un e-mail à info@sheskillsglobal.ch

Cordialement,

L’équipe mondiale SheSkillz

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Founder and CEO for SHESKILLZGLOBAL

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En 2010, lorsque David Nish a été promu de directeur financier à directeur général de la Standard Life, il connaissait l'ampleur du défi auquel son entreprise était confrontée. Le géant de 185 ans venait de se lancer dans une transformation radicale, passant d'un assureur à une société d'épargne et d'investissement à long terme.
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