En 2010, lorsque David Nish a été promu de directeur financier à directeur général de la Standard Life, il connaissait l'ampleur du défi auquel son entreprise était confrontée. Le géant de 185 ans venait de se lancer dans une transformation radicale, passant d'un assureur à une société d'épargne et d'investissement à long terme.
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En rejoignant SHESKILLZGLOBAL vous devenez membre d’une équipe composée de femmes et d’hommes de métiers et de pays différents. Nous voulons vous accompagner pour réussir votre vie professionnelle et parvenir à un monde où le talent n’a pas de sexe.
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L'augmentation des taux d'attrition et le désengagement des employés causés par la pandémie mondiale, les changements démographiques et la numérisation obligent les organisations à faire une distinction plus claire entre le capital humain, qui définit les ressources humaines comme un moyen de production, et le développement humain.
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Suite à notre conversation, nous sommes heureux de partager plus de détails sur ce qu'est SHESKILLZGLOBAL et comment vous pourriez contribuer en tant que mentor à l'avancement mondial des talents féminins.
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