© PHOTO: Private Photo

La lettre aux mentorés

Cher mentoré mondial SheSkillz potentiel,

Bienvenue dans notre programme de mentorat. En rejoignant SheSkillz Global, vous devenez membre d’une équipe composée de femmes et d’hommes de différents métiers et de plus de 40 pays. Nous voulons vous accompagner pour réussir votre vie professionnelle et parvenir à un monde où le talent n’a pas de sexe.

COMMENT NOUS VOULONS VOUS SOUTENIR DANS VOTRE CARRIÈRE

Nous savons que pour vous, en tant que talent féminin ambitieux, développer votre plein potentiel peut être un défi. Votre réseau professionnel n’est peut-être pas très vaste et vous manquez peut-être de modèles à suivre et avec qui discuter. Heureusement, il existe un nombre croissant de professionnels expérimentés désireux d’aider les femmes à réussir.

SheSkillz Global est un programme mondial avec des mentors très expérimentés de différentes professions et pays. Ils sont prêts à investir quelques jours par an pour faire partie d’une communauté mondiale visant à réaliser : un monde où le talent n’a pas de sexe.

Avec ce réseau de mentorat, SheSkillz Global vise à vous offrir un lieu sûr et inspirant pour réfléchir à votre parcours professionnel, en vous aidant à prendre des décisions éclairées sur les prochaines étapes et à réaliser vos rêves de carrière. Il est conçu pour vous aider à établir une bonne stratégie pour vous-même, en réfléchissant à ce que vous avez fait, à vos succès et échecs passés, à vos prochaines étapes et aux options potentielles.

PÉNURIE DE MODÈLES FÉMININS

La diversité et l’égalité sont à l’ordre du jour d’un nombre croissant d’entreprises, d’organisations et de gouvernements à travers le monde car ils ont tous, outre les impératifs d’égalité et d’équité, compris qu’ils ne peuvent plus se permettre de renoncer à cet immense vivier de talents inexploités de femmes professionnelles.

Même si les talents sont rares à l’échelle mondiale, les femmes restent sous-représentées dans les conseils d’administration, dans les postes de direction des entreprises, dans le secteur à but non lucratif, ainsi que dans des domaines tels que la gestion du sport ou les institutions culturelles. De nombreuses entreprises n’ont toujours pas mis en pratique leurs paroles et leurs paroles.

Même si de plus en plus de femmes sont plus instruites que jamais, elles se heurtent toujours à des conditions de concurrence inégales dans la plupart des pays et des secteurs. Il est clair que les femmes ne reçoivent pas les mêmes dividendes de l’éducation que les hommes. Et en même temps, on entend souvent : « Nous ne trouvons pas de femmes qualifiées et/ou disposées à accepter ce poste ».

C’est quelque chose que nous en avons assez d’écouter, et c’est pourquoi nous avons créé SheSkillz Global, pour visualiser toutes les grandes femmes professionnelles du monde entier. Avec SheSkillz Global, nous nous attaquons à la fois aux inégalités et au problème perçu de l’impossibilité de trouver des talents féminins !

VOICI COMMENT NOUS VOYONS RÉALISER NOTRE VISION AUDACIANTE :
UN MONDE OÙ LE TALENT N’A PAS DE GENRE.

SheSkillz Global vise à libérer tout votre potentiel en tant que talent féminin avec :
Un réseau de mentorat, où des professionnels expérimentés soutiennent activement votre carrière de mentorée et où vous pouvez également devenir mentor pour d’autres femmes.
En 2023, nous avons ajouté d’autres initiatives à SheSkillz Global. Apprenez-en davantage à leur sujet sur notre page d’accueil.

CONSTRUIRE UN RÉSEAU MONDIAL DE MENTORAT POUR LES FEMMES – COMMENT VOUS CONNECTER AVEC LE MEILLEUR MENTOR

Parfois, il est important d’avoir quelqu’un du même domaine professionnel ou de la même culture avec qui partager ses points de vue, d’autres fois non. Nous souhaitons créer les meilleures adéquations pour permettre aux femmes de se sentir à l’aise pour réfléchir à leurs défis professionnels et atteindre leurs objectifs de carrière.

Les mentors et les mentorés sont jumelés en fonction de leurs aspirations et de leur expérience. En envoyant un e-mail avec votre CV à info@sheskillsglobal.ch, vous pourrez postuler pour une place dans notre programme de mentorat, puis plus tard, nous demanderons aux élus de fournir des informations sur vos principaux domaines d’intérêt pour le développement sur notre plateforme. Cela aidera le mentor à savoir s’il peut être un bon mentor pour vous.

Nous avons déjà des mentorés et des mentors venus du monde entier. Le programme dure environ 6 à 12 mois et comprend quatre sessions en ligne avec votre mentor et un accès à nos webinaires où vous ferez également connaissance avec d’autres mentorés et mentors. Les webinaires auxquels vous êtes également invités à participer après vos quatre sessions. En participant à notre programme de mentorat, vous signez un accord et ne payez que 250 EUR + TVA à titre de frais administratifs uniques pour faire partie du programme. L’argent servira à poursuivre le développement du programme de mentorat. En échange de vous fournir le programme pour un si petit montant, nous attendons votre évaluation honnête du programme et vos suggestions de domaines d’amélioration.

LES SUJETS DE LA SÉANCE AVEC VOS MENTORS PEUVENT ÊTRE

Outre la possibilité d’accéder à l’expérience professionnelle de votre mentor, vous pourrez discuter de sujets tels que :
Partager des expériences avec un professionnel d’un pays ou d’un milieu différent
Comment passer à l’étape suivante de votre carrière
Comment gérer les relations avec votre supérieur et/ou vos pairs, comment gérer les conflits
Comment influencer / faire passer vos idées, avoir un impact sur votre lieu de travail
Comment gérer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

Nous croyons fermement que notre réseau mondial de mentorat est sur le point de changer la donne et espérons que vous accepterez notre invitation à nous rejoindre dans cette entreprise passionnante et enrichissante. Nous espérons qu’un jour vous passerez du statut de mentoré à celui de l’un de nos mentors.

Pour plus d’informations ou si vous souhaitez postuler pour l’une des places en tant que mentoré, envoyez un email à info@sheskillsglobal.ch. Si vous comptez postuler, pensez à joindre votre CV.

Nous vous recommanderons également de suivre SheSkillz Global sur LinkedIn, Facebook et Instagram.

Nous sommes impatients de vous entendre.

Cordialement,

L’équipe mondiale de SheSkillz

+ posts

Founder and CEO for SHESKILLZGLOBAL

ALL ARTICLES

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

En 2010, lorsque David Nish a été promu de directeur financier à directeur général de la Standard Life, il connaissait l'ampleur du défi auquel son entreprise était confrontée. Le géant de 185 ans venait de se lancer dans une transformation radicale, passant d'un assureur à une société d'épargne et d'investissement à long terme.
14 min Read
WordPress Image Lightbox
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.